开发区管委会作为市政府派出机构，下设“六部一室三公司”。管理层设置：招商部、经济发展部、规划建设部、社会发展部、财务部、人事劳动部和办公室。负责开发区招商活动的项目组织、洽谈和审批；负责总体规划和控制性详细规划实施；负责区内企业生产经营活动的综合管理服务；负责企业产品质量认证和企业质量体系认证等项工作。服务层设置：水电管理公司、保安公司、工程公司，负责开发区内物业、区政设施管理维护，水电供给保障及社会治安秩序的维护。2000年12月，经河北省人民政府授权，对于投资总额在3000万美元以下的外商投资项目，由管委会可独立审批，并核准批准证书，并颁发外资企业、台港澳投资企业批准证书。
      开发区管委会所有中层干部按照“能者上、平者让、庸者下”的录用原则，实行公开竞聘上岗。对干部管理采取客观公正、科学规范的考核机制，能上能下、能进能出的任用机制和按责取酬、按绩提升的激励机制.同时，为减少岗位设置，管委会实行一岗多职、一专多能的方法，从思维方式、工作程序、时间观念、服务态度等各方面对机关干部严格要求，培养高效、灵活、优质的良好工作习惯。